Quem sai por aí a publicar opiniões tolas
apenas com o firme propósito de fazer tipo nas redes sociais, crentes de quem
irá ler serão apenas as pessoas mais chegadas e, jamais futuros parceiros ou
empregadores está redondamente enganado.
Segundo o professor Fábio Augusto Pexe,
quem recebe um currículo ou uma solicitação de emprego, pesquisa mais sobre o
possível candidato e, nada mais fácil e rápido do que procurar o seu perfil nas
redes sociais e avaliar o profissional (o que diz o currículo) e o pessoal
(Facebook).
O professor Fábio Augusto Pexe diz que:
- “Vemos diariamente, casos que vão desde
as pessoas que postam exames de sangue (!) comemorando o resultado negativo
depois “daquela noite”, até simples piadas, muitas polêmicas ou apimentadas.
Lembre-se que, a imagem que se forma de
uma pessoa, é construída a partir do que se tem. E se vemos isso, a projeção
não deve ser das melhores.
As mídias sociais devem ser usadas a
favor de suas carreiras, não contra.
Óbvio que, se você é mestre cervejeiro e
trabalha com harmonizações, é natural que em sua página tenha muitas fotos de
cervejas…
Mas se por outro lado você tem um cargo de confiança dentro de uma
importante organização que nada tem haver com cervejas, postar fotos bebendo
não é de bom tom, concorda?
Para mim o segredo é a dosagem. Para
cada conteúdo polêmico (digamos assim), tenha uns 10 mais sérios. A sua página
é o seu cartão de visitas. Sua carreira vai agradecer.”
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