sábado, 5 de julho de 2014

VOCÊ É O QUE VOCÊ CURTE E COMPARTILHA

Não é de hoje, que o Facebook deixou de ser apenas uma rede social de amigos e se tornou um cadastro de quem é quem, sobretudo, para os empregadores...

Uma pesquisa do site de anúncios de empregos Carrer Builder mostrou o crescimento do número de companhias que eliminam candidatos de processos seletivos por conta de postagens na internet.

Em 2012, 34% dos empregadores que estavam de olho nos perfis de aspirantes a funcionários no Facebook, disseram que os conteúdos dos candidatos os fizeram desistir de contratá-los. 

Os motivos são os mais diversos e, os principais estão a divulgação de fotos sensuais (46% dos casos), de imagens em que aparecem bebendo (41%) e postagens em que eles falam mal de outras organizações e funcionários (36%).

Muitas empresas tambem disseram que encontraram nas redes sociais atividades que influenciaram positivamente, como o senso de adequação cultural (46%), que reforçam qualificações (45%) e passam uma imagem profissional (43%).

O CarrerBuilder trabalha com mais de mil empresas parceiras ao redor do mundo.

Fonte A Folha

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